Pe 28 decembrie, New Belgium a ajuns în proporție de 100% în proprietatea celor 456 de angajați, astfel soarta companiei fiind exclusiv în mâinile acestora. Modelul celor de la New Belgium este unul foarte sănătos într-un climat economic precar, angajații influențând decisiv direcțiile adoptate de conducerea companiei.

CEO-ul și co-fondatoarea Kim Jordan, împreună cu echipa aflată la conducere își vor continua rolurile în cadrul companiei aflată în Fort Collins, Colorado, al treilea microproducător de bere din Statele Unite.

Sunt puține momentele în viața ta când iei decizii ce vor influența mai multe generații – acesta este unul dintre acele momente. Întotdeauna am dorit să implicăm angajații în deciziile luate de companie, iar această mentalitate ne-a ajutat să ducem compania la următorul nivel logic. Astfel conducerea companiei va avea o structură bine-definită de-a lungul timpului, asigurând că viziunea companiei va fi intotdeauna în interesul ei și a angajaților săi, a declarat co-fondatoarea Kim Jordan.

Compania este în continuă creștere și după ce și-a extins actuala fabrica de bere plănuiește să deschidă o nouă fabrică cu 150 de angajați în Asheville, California de Nord, până în 2015. Noi angajați vor fi și ei proprietari ai companiei, profiturile companiei fiind împărțite în funcție de cota din companie deținută.

New Belgium și-a început activitatea în 1991 și a produs de-a lungul timpului beri de tip belgian premiate în Statele Unite și în lume.  Fat Tire Amber Ale, Sunshine Wheat, Blue Paddle Pilsner, 1554 Black Ale, Abbey, Ranger, Belgo IPA, Shift Pale Lager și Trippel sunt berile produse de New Belgium, plus câteva specialități de sezon.

The post Angajații dețin 100% din New Belgium appeared first on Blog de Bere.